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            分解细化工作内容 对标推进改革任务

            ——川铁集团召开国企改革三年行动工作例会

            来源:请选择 发布日期:2021-09-29 0

                    为深入推进国企改革三年行动,确保改革任务落地落实,9月27日上午,川铁集团召开国企改革三年行动工作例会。集团党委书记、董事长黄卫出席会议并讲话,党委副书记、董事冯国兰主持会议。

                    会议传达了《蜀道投资集团有限责任公司关于截至2021年8月国企改革三年行动重点任务进展情况的通报》,针对蜀道集团改革重点任务量化指标采集表内容,逐项分析川铁集团目前改革工作的成果与短板。为进一步夯实改革力量,会议通报成立8个改革专项小组,进一步压实各项改革责任。各专项组组长结合本组具体工作,进行了汇报交流。

                    冯国兰根据蜀道集团的改革要求,进一步强调了各改革专项小组的具体工作、进度和台账完成指标,要求改革办及各专项小组在推进集团改革任务的同时,要加强对28户下属企业改革方案及工作台账的审核指导,及时沟通改革要求,全力推进集团在内29户企业如期完成改革任务。

                    黄卫指出,2021年是国企改革三年行动的关键之年,开展国企改革三年行动是川铁集团做优做强国有资本的现实需要,各部门各小组要整体把握工作进度,实时掌握工作节点,确保年底之前完成70%的改革任务,2022年6月全面完成改革任务。

                    针对下一步工作,黄卫强调,一要增强时不我待的超前意识。各级要切实增强改革任务的紧迫感,积极投入到改革工作中去,上下联动、同心协力,全面推进国企改革三年行动工作的整体进度。二要增强非我莫属的责任意识。要压紧压实工作责任,对照目标任务梳理细化,挂图作战、攻坚克难,不断解决改革任务中的各项问题,进一步提升履职尽责能力。三要增强精益求精的专业意识。全体职工干部要积极追求卓越,锤炼“工匠精神”,沉着冷静、笃行务实,将每项任务做精做细、做实做专,争取全面高质量完成改革任务。

                    集团各部门中层干部、改革办专项小组成员参加会议。

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